Tamara Pettinato tendría un as bajo la manga en su lucha contra Beto Casella en medio de las versiones de despido o renuncia, según explicó Nacho González Prieto en Mañanísima.
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La panelista estaría contratada por el canal mediante una situación irregular que podría utilizar como carta secreta en el enfrentamiento con el conductor.
Beto anunció ayer en un programa de streaming la renuncia de Tamara, que luego salió a negar en las redes y se especula con la posibilidad de considerarse despedida por el canal.
Ignacio explicó que “hay una cuestión porque Bendita tv tiene un contrato de lectura con el televidente que es la gastada permanente. Y es la gastada permanente con todo el mundo y es una gastada permanente hasta con los mismos integrantes del equipo”.
EL AS EN LA MANGA DE TAMARA PETTINATO EN LA GUERRA CONTRA BETO CASELLA Y BENDITA TV
“Entonces acá se va a plantear una cuestión desde lo laboral, si Tamara se queda va a tener que aceptar ese contrato de lectura para tener que aceptar lo que se diga en las redes sociales, los informes que haga el programa, etcétera”, agregó el columnista.
González Prieto aclaró sobre Tamara que “ahora si vamos estrictamente a lo legal, acá hay varias posibilidades. Si ella renuncia pierde derecho a todo”.
“Va dos veces por semana y está a bolo por actores. No tiene ningún contrato con el canal. Ni factura”, sumó Lucas Bertero.
Ignacio señaló sorprendido el posible as en la manga de Pettinato: “Bueno, eso es peor todavía porque sería una situación completamente irregular”.
“Pero ella aceptó ese trato”, acotó el panelista.
González Prieto continuó “bueno, habría que ver… Si vos estás en un trabajo y no te presentás, la empresa puede alegar que vos hiciste abandono de tareas y eso va en contra tuyo. La empresa, te puede bancar un día, te puede bancar dos, te puede bancar tres, pero la empresa, con su departamento de recursos humanos y con sus abogados, puede venirse encima tuyo y vos podés quedar perjudicada por abandono de trabajo. Eso por un lado”.
“Por otro lado ella puede renunciar. Si ella renuncia pierde todos sus derechos laborales. Se le hace una indemnización como corresponde por antigüedad, por vacaciones no liquidadas, por lo que le corresponde de sueldo, etcétera”, acotó el columnista.
Ignacio cerró al contar que “la otra alternativa es que la echen y es la más complicada para la empresa porque si la empresa te echa hay que ver si te echa con causa o sin causa. El tema acá ya te digo para mí el el mayor desafío y el mayor obstáculo para Tamara es poder entender el contrato de lectura en un en un juego donde vos sos protagonista y sabes cuáles son los códigos del juego. Es así”.
