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Las cuatro cosas sobre lo que sí tenés que mentir en una entrevista de trabajo, según una experta

Una influencer especializada en RRHH reveló lo que no hay que contarle al entrevistador.

21 de marzo 2025, 12:49hs
Una experta reveló qué cosas no se pueden decir. Imagen generada por IA Grock.
Una experta reveló qué cosas no se pueden decir. Imagen generada por IA Grock.

Todos pasamos alguna vez en la vida por el estrés y la incertidumbre de una entrevista de trabajo, donde abundan las recomendaciones sobre cómo hablar, cómo vestirse, cómo sentarse y cómo contestar las preguntas de un entrevistador para superar la prueba con éxito. Pero una influencer especializada en estos temas publicó un video en las redes para revelar cuáles son las cuatro cosas sobre las que sí o sí tenés que mentir al presentarte para un trabajo.

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Isobelle Panton es una experta británica que compartió su experiencia en el área de RRHH para contar qué no conviene contar al entrevistador cuando se aplica para un puesto en una empresa u organización.

Lo primero que la especialista recomienda ocultar es el motivo por el cual dejaste tu trabajo anterior “si es negativo”. “Aunque sea la razón más válida, si es negativa, no quiero oírla”, contó en su publicación en TikTok (@corporateagonyaunt) que ya es viral.

Para Panton, “los candidatos deben siempre mantener una actitud positiva y profesional”, incluso si eso implica tener que mentir para no manchar la imagen que están brindando al entrevistador.

Una experta reveló qué cosas no se pueden decir. Captura de imagen del video subido a TikTok por @corporateagonyaunt (TIKTOK).
Una experta reveló qué cosas no se pueden decir. Captura de imagen del video subido a TikTok por @corporateagonyaunt (TIKTOK).

En cambio, la experta aconseja decir, sobre la salida del trabajo anterior, “Estoy buscando dejar mi empresa actual porque creo que agoté todas las oportunidades de desarrollo que había ahí”.

“Realmente disfruté mi tiempo ahí, pero estoy buscando una empresa como la suya, que sea dinámica y pueda promover desde adentro y ayudarme a alcanzar mi máximo potencial”, es otra de las frases que a los entrevistadores les gusta escuchar.

La segunda mentira que hay que sostener es cuando se le pregunta al candidato si está siendo entrevistado para otros puestos. Para evitar mostrar “desesperación”, incluso si es “el trabajo de tus sueños”, hay que contestar que no es el único para el que se están presentando.

“No hagas como si esta fuera la única entrevista que vas a tener, incluso aunque este sea tu trabajo soñado, porque da la impresión de que realmente necesitás este trabajo”, explicó.

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Mentir sobre los planes a futuro y los proyectos personales

La tercera cosa sobre la que hay que ser mentiroso es sobre los planes de futuro. Si tu intención es ascender en la empresa a la que te postulás, es bueno remarcarlo en la entrevista. Pero si tu objetivo es ganar dinero suficiente para después renunciar e irte de viaje o a otra empresa, no se puede decir la verdad.

“Si tenés grandes planes para ir de viaje a Tailandia durante un año, no quiero ni oír hablar de ellos. La cantidad de personas que admiten querer viajar un año después me dice simplemente que consiguen ese trabajo solo para poder pagarlo”, contó Panton.

Por último, tampoco hay que contar que se poseen trabajos secundarios o proyectos empresariales personales. “Si en una entrevista me decís que básicamente el salario es capital inicial para tu propio proyecto comercial, percibiré que estás trabajando en eso durante el tiempo de trabajo, los fines de semana y las noches”, por lo que difícilmente la motivación por el puesto al que está aplicando sea suficiente para el empleador.

Video Placeholder
Una experta reveló qué cuatro cosas no se pueden contar. Video subido a TikTok por @corporateagonyaunt (TIKTOK).

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