Con la llegada de cada feriado, una duda frecuente entre empleadores y empleadas domésticas es si tienen o no que trabajar en esos días. Además cómo corresponde remunerarlas si prestan servicio. Según lo establece el gobierno nacional, durante los feriados nacionales, las trabajadoras de casas particulares tienen derecho a no trabajar y a cobrar el día completo, sin importar si están contratadas por hora, con retiro o sin retiro.
Lo cierto es que la normativa es bien clara: el feriado nacional debe pagarse como cualquier otro día laborable, aunque la empleada no trabaje. Si el feriado coincide con un día habitual de trabajo, el empleador está obligado a abonar esa jornada, aunque la trabajadora no preste servicios. Vale destacar que esto incluye tanto a las empleadas registradas como a las que cumplen tareas eventuales pero frecuentes.
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En caso de que la trabajadora sí trabaje durante el feriado, el empleador debe pagarle el doble de la jornada habitual, es decir, con un 100% de recargo. Por ejemplo, si se le paga $5.000 por una jornada diaria, ese día tiene que cobrar $10.000. Las empleadas domésticas están alcanzadas por la Ley 26.844, que es la que regula el régimen de trabajo en casas particulares.
“Durante los feriados nacionales, las trabajadoras de casas particulares tienen el derecho a no trabajar y cobrar el día, independientemente de si cumplen tareas ‘por hora’ o ‘sin retiro’. En caso de que trabajen, tenés que pagarles con un 100% de recargo”, surge en el sitio web del gobierno nacional.
Y en el artículo 25 de la Ley 26.844 consta que “el empleador deberá abonar un recargo del ciento (100%) al personal que prestare servicios en días sábados después de las trece horas, en días domingo y feriados”.
Calendario de feriados 2025
17 de abril. Jueves Santo Festividad Cristiana
18 de abril. Viernes Santo Festividad Cristiana
1 de mayo. Día del Trabajador
2 de mayo. Día no laborable con fines turísticos
25 de mayo. Día de la Revolución de Mayo
16 de junio. Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de Güemes
20 de junio. Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano
9 de julio. Día de la Independencia
15 de agosto. Día no laborable con fines turísticos
17 de agosto. Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín
12 de octubre. Día de la Raza
21 de noviembre. Día no laborable con fines turísticos
24 de noviembre. Día de la Soberanía Nacional
8 de diciembre. Inmaculada Concepción de María
25 de diciembre. Navidad
