La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el pago de un bono extra de más de $300.000 para trabajadores en situación de desempleo, en el marco de la Prestación por Desempleo. El beneficio, que se actualizó conforme al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), busca brindar alivio económico a quienes fueron desvinculados de sus empleos sin causa justificada.
El bono forma parte de la prestación mensual que ANSES otorga a trabajadores despedidos en relación de dependencia. Para acceder, es necesario cumplir con ciertos requisitos laborales previos y realizar el trámite dentro del plazo establecido.
¿Quiénes pueden acceder al bono por desempleo del ANSES?
Los beneficiarios pueden ser:
- Trabajadores permanentes: deben haber trabajado al menos seis meses con aportes en los últimos tres años antes del despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales o de temporada: deben haber trabajado más de 90 días en el último año y menos de 12 meses en los últimos tres.
El único requisito clave para todos los casos es realizar el trámite dentro de los 90 días hábiles posteriores a la desvinculación laboral.
Con la última actualización del SMVM, los valores para la Prestación por Desempleo quedaron definidos de la siguiente manera: un monto mínimo de $154.100 (equivalente al 50% del SMVM) y un monto máximo de $308.200 (100% del SMVM).
Cabe destacar que la cantidad de dinero que recibirá la persona desempleada depende del 75% del mejor sueldo recibido en los últimos seis meses de trabajo, respetando los topes vigentes. Además, las personas de 45 años o más pueden acceder a seis cuotas adicionales del beneficio, lo que les permite contar con una cobertura extendida mientras buscan reinsertarse en el mercado laboral.
¿Cómo iniciar el trámite de desempleo para ANSES?
El trámite para acceder al bono y a la prestación se puede realizar de forma presencial en las oficinas de ANSES o virtualmente, a través de la plataforma oficial del organismo. En el segundo caso, se requiere tener la Clave de la Seguridad Social activa y la siguiente documentación:
- DNI (original y copia).
- Documentación que acredite la situación de desempleo, como: Telegrama o carta de despido.
- Contrato vencido, en caso de plazo fijo.
- Resolución judicial o nota del síndico, en caso de quiebra del empleador.
- Acta de defunción (si el empleador era unipersonal).
- Certificado médico si el cese laboral se dio durante una enfermedad o accidente.
Una vez aprobado el trámite, el monto se deposita directamente en la cuenta bancaria del beneficiario. Para más información, podés ingresar a anses.gob.ar o acercarte a la oficina de ANSES más cercana a tu domicilio.
