El sector de empleadas domésticas recibirá en diciembre de 2025 el último aumento salarial del año con una suba del 1,3%, según confirmó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
Esta actualización representa el segundo tramo del ajuste total del 2,7% anunciado a principios de noviembre y beneficiará a más de 1,3 millones de trabajadores de casas particulares en todo el país.
El incremento llega tras varios meses sin modificaciones en los salarios, ya que la última actualización previa había sido en septiembre pasado.
Con esta nueva escala, la CNTCP busca acompañar la situación económica del sector y mantener el poder adquisitivo de quienes se desempeñan en tareas domésticas, un colectivo históricamente vulnerable en términos de precarización laboral.
Es importante destacar que el aumento de noviembre no solo contempló el incremento porcentual dividido en dos etapas, sino que también incorporó un bono no remunerativo de $14.000 mensuales durante tres meses consecutivos, desde noviembre de 2025 hasta enero de 2026.
A quiénes alcanza el aumento para empleadas domésticas
Este beneficio está destinado específicamente al personal que cumple jornadas laborales superiores a las 16 horas semanales, una medida que apunta a reconocer el trabajo de quienes mantienen una relación laboral más estable y de mayor carga horaria.
Durante el período comprendido entre julio y septiembre de 2025, el sector había recibido un ajuste del 6,5%, lo que demuestra que el Gobierno y la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) han mantenido una política de actualizaciones periódicas a lo largo del año, aunque moderadas en comparación con la inflación acumulada.
Con este nuevo ajuste de diciembre, las escalas salariales establecidas por la UPACP quedarán actualizadas para cerrar el año, y los empleadores deberán abonar los montos correspondientes según la categoría profesional de cada trabajador, que incluye diferencias por antigüedad, zonas desfavorables y tipo de tareas realizadas.
El sector de casas particulares representa uno de los principales ámbitos de empleo para mujeres en Argentina, aunque enfrenta desafíos persistentes en materia de registración, acceso a derechos laborales plenos y condiciones de trabajo dignas. Este aumento busca continuar con la mejora gradual de las condiciones del sector.
