Indemnizan a una empleada de una estación de servicio mendocina por obligarla a usar calzas. Una estación de servicio se verá obligada a indemnizar a una exempleada después de haberla obligado a usar calzas en su lugar de trabajo. Este hecho tuvo lugar en la provincia de Mendoza y la Justicia lo consideró como una situación de daño moral.
En el momento en el que la joven comenzó a trabajar en 2012, le entregaron un uniforme que incluía una remera, una gorra y una calza de talla S, por lo que pidió el cambio por otra medida, así como también pidió otro tipo de pantalón, pero se lo negaron.
Esta vestimenta hizo que la mujer recibiera a diario constantes frases inapropiadas por parte de conductores y clientes. A pesar de que siguió insistiendo por el cambio del atuendo, los encargados rechazaron el pedido.
Ante esto, un compañero de trabajo de la mencionada joven le prestó un pantalón de él para que así pudiera trabajar y cumplir con el vestuario adecuado, pero los dueños la sancionaron por no usar “su uniforme reglamentario” y, en medio de las reiteradas sanciones, decidieron despedirla.
Fue por ello que la joven decidió iniciar una demanda laboral al considerarse “gravemente injuriada” y la misma resultó favorable para ella. Ahora deberán indemnizarla “por el rubro daño moral” y pagarle una suma de 150 mil pesos.
