Polémica en Francia tras el proyecto del gobierno de permitir el despido de los trabajadores que no se vacunen. El presidente Emmanuel Macron insiste de nuevo en la necesidad de implementar una ley que contemple el despido de un trabajador que no esté vacunado contra la pandemia del coronavirus, a pesar de que el Senado rechazó esta idea el pasado domingo.
Ante esto, la ministra de Trabajo, Elisabeth Borne, citada por la agencia de noticias AFP, afirmó: "Deseábamos que la ley fijara de qué modo podría recurrirse al despido, afirmando sobre todo que ese despido no podría producirse antes de dos meses y que iría acompañado de las indemnizaciones para el empleado, el Senado eliminó esa disposición".
En días pasados, el Parlamento francés aprobó la vacunación obligatoria en algunos sectores, tal como el personal de salud, y la utilización del "pase sanitario" en la mayoría de los establecimientos públicos como cafeterías, cines, discotecas, trenes y aviones.
Esta medida, que ha generado manifestaciones en contra en todo el territorio, debe entrar en vigor a partir de los primeros días del agosto, pero a pesar de esto, los legisladores rechazaron las sanciones previstas inicialmente para quienes no cumplan con las medidas, tal como es el caso de poder despedir a un trabajador que aún no se ha inmunizado.
Además, Borne indicó que esta medida reducirá la protección de los empleados afectados. "El objetivo es, en primer lugar, convencer de la vacunación y facilitarla", señaló.
De acuerdo con la información brindada por los especialistas, un despido por este motivo, dictado en el marco del Código de Trabajo, que obliga al empleador a justificar un motivo de peso para hacerlo, no es obvio y será "probablemente marginal".
En la actualidad, 33,2 millones de personas en Francia, casi la mitad de la población, se encuentran completamente inmunizadas.
