Daniel Vila se habría peleado con Marcelo Tinelli y habría decidido su salida del canal, según contaron en las bombas de Socios del espectáculo.
Las pruebas que demuestran el enfrentamiento entre el conductor y el dueño de América surgieron a partir de la ausencia de Marcelo en el cumpleaños del empresario.
Adrián Pallares anunció antes de detonar la bomba que “estamos en condiciones de afirmar que el hombre que nunca estuvo y que aparentemente estuvo poco en la gerencia…”.
“No está más ya en la gerencia…”, lo interrumpió con una consulta precisa Rodrigo Lussich.
LAS PRUEBAS DE QUE DANIEL VILA ESTÁ PELEADO CON MARCELO TINELLI Y LO QUIERE AFUERA DE AMÉRICA
Adrián aclaró que “ahora vamos a ampliar un poco. No va a estar en la mesa de la empresa el día de la entrega de los premios Martín Fierro”.
“Por un lado se dijo que no fue al cumpleaños de Daniel Vila porque estaba resfriado, pero consultamos y nos dijeron que no lo invitaron a Marcelo Tinelli y es una bomba”, detonó la primicia Pallares.
Rodrigo aseguró que la ausencia de Tinelli en la multitudinaria fiesta de Vila “llama mucho la atención”.
“Consulté y el runrún del encuentro fue que no estaba Marcelo Tinelli. Había una mesa de conductores y no estuvo ahí. De hecho también llamó la atención que había dos mesas de conductores, una para Mariana, Ángel y Fantino y en la otra estaba Flor de la V. Sabemos que no se llevan de la mejor manera y los pusieron separados”, reveló Paula Varela.
La panelista insistió en que “sabemos que Marcelo no fue invitado al cumpleaños de Vila”.
“Es un desprecio muy grande. Si no fue invitado es porque está todo mal”, especuló Mariana Brey.
Lussich repasó que “el título de la bomba es que Vila no invitó a Tinelli a su cumpleaños 71″.
“Anoche me dijeron una frase que sintetiza esta situación. Lo quieren a Marcelo más como conductor en el canal que como gerente”, completó Pallares.
Rodrigo cerró al reflexionar que Marcelo “este año ya no va a hacer ningún programa y entonces dijeron ‘si no lo tenemos para conducir para qué lo queremos en la gerencia’”.
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